Entretien d'embauche différé






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  Vos candidats répondent en vidéo ou à l'écrit.
  Visionnez leurs réponses n'importe où, n'importe quand.

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"Lorsqu'il est entré dans mon bureau
 et qu'il a commencé à parler, j'ai
 tout de suite su qu'il ne conviendrait
 pas au poste recherché."
Identitifez en amont grâce aux vidéos
  les meilleurs candidats à recevoir.






Ne perdez plus votre temps
  à coordonner des rendez-vous inutiles.






Gagnez du temps
Posez les questions qui permettent de voir ce qu'un CV ne montre pas.








Faites passer plus d'entretiens pour trouver le meilleur candidat.






Recrutez les meilleurs
Découvrez en vidéo le discours
 et l'élocution des candidats.





Vérifiez à l'écrit leurs capacités
  rédactionnelles, par des tests d'orthographe,
  de développement informatique, etc.







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  à vos candidats pré-sélectionnés.







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